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Bank Manager Kaise Bane – बैंक मैनेजर कैसे बने

क्या आप बैंक मैनेजर की नौकरी के इच्छुक हैं? क्या आप भ्रमित महसूस करते हैं या बैंक मैनेजर (Bank Manager) बनने के बारे में पूरी जानकारी नहीं जानते हैं? तो आइये आज जानते है Know How to Become Bank Manager यानि के Bank Manager Kaise Bane.

फिर यह लेख आपके लिए एक बैंक में एक अधिकारी के रूप में शामिल होने और एक सफल बैंक प्रबंधक बनने का तरीका सीखने के बारे में सभी आवश्यक विवरण देने वाला है।

बैंकों का महत्व – Importance of Banks

बैंक, व्यक्ति के जीवन का एक अनिवार्य हिस्सा बन गए हैं। किसी देश की अर्थव्यवस्था की रीढ़ होने के नाते, बैंक देश की अर्थव्यवस्था के हर क्षेत्र को छूते हैं।

वर्तमान समय में जब पैसे के आदान-प्रदान मुद्रा है, हम एक की सेवाओं का उपयोग किए बिना नहीं रह सकते हैं। प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से बैंक।

भले ही हम अपने मोबाइल से डिजिटल सैलरी और ई-ट्रांसफर के दिनों में आ गए हों, ऐसे में एक मजबूत अर्थव्यवस्था के लिए एक मजबूत बैंकिंग प्रणाली की जरूरत है।

यह भारतीय बैंकिंग (Indian Banking) और वित्तीय क्षेत्र की आंतरिक शक्ति, अखंडता और दक्षता थी जिसने 2008 के दौरान और उसके आसपास वैश्विक वित्तीय उथल-पुथल के समय देश की अर्थव्यवस्था को स्थिर रहने में मदद की। भारत में बैंकिंग क्षेत्र अभी भी बढ़ रहा है और बहुत सारे अवसर प्रदान करता है।

  • ऐसे में एक बैंक मेनेजर के महत्व को देखा जाना चाहिए
  • बैंक मैनेजर का महत्व और पात्रता – Importance and Eligibility of Bank Manager

एक बैंक मैनेजर (bank manager) एक बैंक शाखा का प्रमुख होता है। उस स्थान पर बैंक मैनेजर को बैंक कहा जाता था। एक बैंक मैनेजर एक बैंक (शाखा) के दिन-प्रतिदिन के संचालन, प्रशासन, विपणन, प्रबंधन, समन्वय और कर्मचारियों का समर्थन करने, ग्राहकों और जनता के साथ संपर्क करने, सिस्टम और वैधानिक नियमों का ठीक से पालन सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार है, बैंक के प्रमुख उसके नियंत्रणाधीन शाखा में कार्यालय के दिशा-निर्देशों और निर्देशों का ठीक से पालन किया जाता है।

इसे एक शब्द में कहें तो बैंक शाखा के कामकाज के सभी पहलुओं के लिए एक बैंक मैनेजर जिम्मेदार होता है।

कोई बैंक मैनेजर कैसे बन सकता है – How to Become Bank Manager

बैंक मैनेजर (bank manager) के इस तरह के महत्व और जिम्मेदारी की स्थिति के लिए स्वाभाविक रूप से एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जिसके पास अधिकतम दक्षता और परिणाम के साथ सर्वोत्तम तरीके से अपेक्षित कर्तव्यों का संचालन और प्रदर्शन करने के लिए दृष्टिकोण, क्षमता और ज्ञान हो।

भारत में, आम तौर पर एक बैंक मैनेजर पद एक प्रवेश पद नहीं है। किसी को निचले स्तर के पद पर प्रवेश करना होता है और नौकरी के अनुभव और इन-हाउस प्रशिक्षण प्राप्त करने के बाद और विभिन्न निचले स्तरों पर कुछ न्यूनतम वर्षों की सेवा में रखने के बाद, बैंक परीक्षण द्वारा प्रासंगिक मानकों का मूल्यांकन और/या साक्षात्कार करने के बाद एक उपयुक्त व्यक्ति को मैनेजर की जिम्मेदारी सौंपता है।

BANK MANAGER बनने के लिए योग्यता

  • उम्मीदवार का किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय (university) से ग्रेजुएशन अथवा पोस्ट ग्रेजुएशन पास हुआ होना आवश्यक हैं.
  • Candidate को banking का अनुभव होना बेहद आवश्यक हैं.
  • उम्मीदवार की उम्र कम से कम 21 वर्ष या अधिक हो‌ना बेहद आवश्यक हैं.
  • उम्मीदवार के ग्रेजुएशन मे 60% मार्क्स होने बेहद ही आवश्यक हैं। परन्तु इससे कम‌ अंक वाले उम्मीदवार भी इसके‌ लिए आवेदन किया जा सकता हैं पर ऐसी सुविधाएँ बहुत ही कम बैंक देती हैं.
  • 12th मे commerce वाले candidates को अधिक मान्यता दी जाती हैं। ऐसा इसलिए क्योंकि commerce के उम्मीदवारों को फाइनेंस एवं बैकिंग का अनुभव होता हैं.
  • उम्मीदवार किसी भी प्रकार से इललीगल काम में नही होना चाहिए। और उस पर किसी भी तरह का पुलिस केस नही होना चाहिए.
  • English भाषा का अनुभव होना बेहद आवश्यक हैं। ऐसा इसलिए, क्योंकि बैकिंग में ज्यादातर English भाषा का ही इस्तेमाल होता हैं.

Career After Post Graduation

बैंक मैनेजर बनने के लिए कौन सी पढ़ाई जरूरी है? – What are the studies required to become a bank manager?

निजी बैंक नौकरियों के लिए उम्मीदवार को 55% अंकों के साथ स्नातक उत्तीर्ण होना चाहिए। बैंक में मैनेजर के पद के लिए मैनेजमेंट की शिक्षा होना बहुत जरूरी है, इसलिए उम्मीदवार के पास एमबीए या पीजीडीएम की डिग्री होना बेहद जरूरी है। उम्मीदवार के लिए कंप्यूटर में टैली या अकाउंटिंग से संबंधित जानकारी होना भी बहुत जरूरी है।

वर्तमान में बैंक मैनेजर बनने के दो तरीके हैं – 2 Ways to Become Bank Manager

  1. सहायक या लिपिक संवर्ग (assistant or clerical cadre) के कर्मचारी के रूप में बैंक में प्रवेश करना और फिर आंतरिक पदोन्नति के साथ प्रगति करना।
  2. सीधी भर्ती वाले बैंक अधिकारी या प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO – पीओ) या प्रबंधन प्रशिक्षु (management trainee – एमटी) के रूप में प्रवेश करना और फिर कुछ वर्षों की सेवा के बाद प्रबंधक बनने के लिए प्रगति करना, या अधिकारी पद के विभिन्न पदों पर प्रगति करना और विभिन्न प्रबंधकीय वेतनमानों की ओर बढ़ना।

हम प्रबंधक बनने के लिए पीओ भर्ती (Bank PO) और आंतरिक पदोन्नति (internal promotion) मार्ग पर चर्चा करेंगे; पहले बैंक अधिकारी बनना होगा।

बैंक प्रोबेशन ऑफिसर की भर्ती – Bank Probation Officer Recruitment

भर्ती प्रक्रियाओं में विभिन्न परिवर्तनों से गुजरने के बाद, वर्तमान में प्रोबेशन ऑफिसर की भर्ती के लिए दो मुख्य धाराएँ हैं।

  1. बैंक कार्मिक चयन संस्थान द्वारा आयोजित आईबीपीएस परीक्षा से चयन द्वारा भर्ती।

(ए) कई भाग लेने वाले बैंकों के लिए सामान्य आईबीपीएस परीक्षा (IBPS Exams) आयोजित की जाती है।

(बी) आईबीपीएस उस बैंक की आवश्यकता के अनुसार किसी विशेष बैंक के लिए पीओ परीक्षा आयोजित करता है।

अधिकांश सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक या तो (ए) का अनुसरण करते हैं, और भारतीय स्टेट बैंक (बी) द्वारा भर्ती करता है।

(सी) बैंक कुछ विश्वविद्यालयों के साथ गठजोड़ करते हैं जो बैंकिंग में पीजी डिप्लोमा या एमबीए में चयनित उम्मीदवारों को प्रशिक्षित करते हैं और फिर अधिकारी स्तर पर सफल उम्मीदवारों को अवशोषित करते हैं। इंडियन ओवरसीज बैंक, बैंक ऑफ बड़ौदा, सिंडिकेट बैंक, कोटक बैंक, आईसीआईसीआई बैंक (Indian Overseas Bank, Bank Of Baroda, Syndicate Bank, Kotak Bank, ICICI Bank) जैसे बैंकों ने ऐसा ही किया है।

  1. ज्यादातर नई पीढ़ी के निजी क्षेत्र के बैंक सीधी भर्ती प्रक्रिया का पालन करते हैं। वे उम्मीदवारों को बैंक की वेबसाइटों के साथ अपना प्रोफ़ाइल पंजीकृत (profile registered) करने में सक्षम बनाते हैं। फिर, जब भी vacancy आती हैं, वे इन उम्मीदवारों को परीक्षा या साक्षात्कार के लिए बुलाते हैं और उन्हें भर्ती करते हैं।

बैंक मेनेजर के रूप में भर्ती होने के लिए न्यूनतम पात्र शैक्षणिक योग्यता

Minimum Eligible Educational Qualification to be recruited as Bank Manager

बैंक प्रोबेशनरी ऑफिसर (Bank PO) के लिए आवेदन करने के लिए स्नातक वर्तमान बुनियादी शैक्षणिक योग्यता है। सीधे भर्ती करने वाले कुछ बैंक बैंकिंग और वित्त में भी एमबीए की मांग करते हैं।

आईबीपीएस पीओ / एमटी परीक्षण निम्नलिखित पर हैं

The IBPS PO/MT tests are based on the following

  • मात्रात्मक रूझान – Quantitative Aptitude
  • अंग्रेजी समझ – Knowledge of English
  • विचार – Good Thoughts
  • बैंकिंग पर ध्यान देने के साथ सामान्य जागरूकता
  • कंप्यूटर मूल बातें – Basic Knowledge of Computer

विज्ञापन सभी प्रमुख समाचार पत्रों और रोजगार समाचार पत्रों में घोषित किए जाते हैं, आईबीपीएस वेब साइट (IBPS Website) और संबंधित बैंक वेब साइटों के अलावा, कई जॉब पोर्टल भी लिंक प्रदर्शित करते हैं।

अधिकारी के रूप में शामिल होने के बाद बैंक मेनेजर कैसे बनें

How to become a bank manager after joining as an officer

अधिकांश बैंकों में पीओ को विभिन्न केंद्रों और विभिन्न विभागों में नौकरी का प्रशिक्षण दिया जाता है ताकि उन्हें बैंकिंग के सामान्य पहलुओं से पूरी तरह अवगत कराया जा सके।

फिर उन्हें कनिष्ठ प्रबंधन स्केल I (Junior Management Scale) में सहायक प्रबंधकों के रूप में एक अनुभाग या विभाग के स्वतंत्र कामकाज का काम सौंपा जाता है। कुछ बैंक प्रशिक्षण सह परिवीक्षा (co-probation) अवधि के अंत में पूर्व-पुष्टि परीक्षण और पदोन्नति परीक्षा के रूप में एक परीक्षा आयोजित करते हैं।

फिर प्रदर्शन के अनुसार परीक्षण के बाद उन्हें जूनियर मैनेजमेंट स्केल II में पदोन्नत किया जाता है या स्केल I पर बनाए रखा जाता है।

बैंक शाखाओं को स्केल I, स्केल II, स्केल II आदि के रूप में भी वर्गीकृत किया गया है। प्रासंगिक पैमाने के पुष्टि किए गए अधिकारियों को संबंधित ग्रेड शाखाओं में बैंक प्रबंधक के रूप में तैनात किया जा सकता है।

बैंक मेनेजर की सैलरी – Salary of Bank Manager

Bank Manager Salary – सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों और पुराने निजी क्षेत्र के बैंकों में, एक अच्छी तरह से स्थापित वेतन संरचना और अन्य लाभ हैं।

वे अब तक द्वि-पक्षीय निपटान नामक मजदूरी निपटान तंत्र (Wage settlement mechanism called two-party settlement) के अनुसार हैं जिसमें सदस्य बैंक और अधिकारियों के सदस्य ट्रेड यूनियन भारतीय बैंक संघ और भारत सरकार, बैंकिंग विभाग, वित्त मंत्रालय के साथ बातचीत करते हैं और स्वीकार करते हैं और अनुमोदन करते हैं।

बैंक प्रबंधक (bank manager) होने के लिए बहुत अधिक अतिरिक्त लाभ नहीं हैं। एक बैंक प्रबंधक को उस बैंक में उसके ग्रेड के वेतन ढांचे के अनुसार समान मुआवजा मिलता है। कुछ बैंकों में कुछ प्रतिपूर्ति जैसे कुछ लाभ दिए जाते हैं।

एक वित्तीय वर्ष में शाखा के व्यावसायिक प्रदर्शन के आधार पर कई बैंकों में नकद प्रोत्साहन की व्यवस्था है, जो वार्षिक वेतन का प्रतिशत हो सकता है।

आईबीपीएस द्वारा प्रचारित विज्ञापनों से, एसबीआई में एक स्केल I (प्रवेश स्तर) प्रबंधक को पोस्टिंग के स्थान के आधार पर प्रति माह लगभग 60,000 रुपये का सैलरी पैकेज मिल सकता है।

एक औसत मध्यम स्तर के प्रबंधक को कुछ अतिरिक्त अन्य लाभों के साथ लगभग 7 से 8 लाख रुपये सालाना वेतन भी मिल सकता है।

एक शाखा प्रबंधक होने के नाते और पदोन्नति के लिए एक मानदंड है। नई पीढ़ी के निजी बैंक शाखा प्रबंधकों को उनके व्यावसायिक प्रदर्शन के आधार पर अधिक वेतन और प्रोत्साहन देते हैं।

बैंक मेनेजर का करियर पथ – Bank Managers Career Path

Bank Manager Career Scope – अधिकांश बैंकों में एक अच्छी तरह से परिभाषित करियर पथ है। बैंकों के शीर्ष अधिकारी आज स्केल I के अधिकारियों के रूप में शामिल हुए। वे जूनियर मैनेजमेंट स्केल, मिडिल मैनेजमेंट स्केल और टॉप मैनेजमेंट स्केल (Junior Management Scale, Middle Management Scale and Top Management Scale) के माध्यम से कोर्स करते हैं।

सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में जिन पदों के साथ बैंक प्रबंधकों को बुलाया जाता है, वे हैं प्रबंधक, वरिष्ठ प्रबंधक, मुख्य प्रबंधक और सहायक महाप्रबंधक (Manager, Senior Manager, Chief Manager and Assistant General Manager)। फिर वे वरिष्ठ क्षेत्रीय प्रबंधक, मुख्य क्षेत्रीय प्रबंधक के पदनामों में क्षेत्रीय प्रबंधकों के लिए प्रगति करते हैं।

शीर्ष प्रबंधन वेतनमान में वे उप महाप्रबंधक, महाप्रबंधक हैं। महाप्रबंधक बनने के बाद, बैंक प्रबंधकों को क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों के अध्यक्ष के रूप में अन्य बैंकों के कार्यकारी निदेशक और बैंकों के प्रबंध निदेशक के रूप में पार्श्व पोस्टिंग मिल सकती है। वहां से भारतीय रिजर्व बैंक के डिप्टी गवर्नर सहित कई अन्य नियुक्तियों का अवसर मिलता है।

बदलते समय और पर्यावरणीय कारकों के साथ तालमेल बिठाते हुए, बैंकों ने समय-समय पर समीक्षा के बाद अपनी पदोन्नति नीतियों में भी बदलाव किया है।

पहले के समय के पैमाने के आंदोलनों के विपरीत, अब क्षमता और प्रदर्शन के साथ उज्ज्वल और मेहनती अधिकारियों को कम समय के भीतर उच्च ग्रेड और उच्च पदों पर ‘फास्ट ट्रैक पदोन्नति’ मिलती है। इसलिए अब हम डीजीएम और जीएम (DGM and GM) देख सकते हैं जो अपने चालीसवें और यहां तक ​​कि तीस के दशक में भी हैं।

मूल्यांकन परीक्षण के बाद प्रदर्शन करने वाले और संभावित प्रबंधकों को भी बैंक के विदेशी केंद्रों पर पोस्टिंग दी जाती है।

एक बैंक प्रबंधक से अपेक्षित कौशल – Skills Expected from a Bank Manager

बैंक मैनेजर की नौकरी एक अच्छी नौकरी है। अन्य क्षेत्रों की तरह यह भी सबके लिए नहीं है। एक सफल बैंक मैनेजर बनने के लिए व्यक्ति के पास व्यक्तिगत कौशल और वित्तीय और सिस्टम ज्ञान होना आवश्यक है। यह प्रदर्शन और आशाजनक क्षमता के साथ एक सफलता औषधि है।

भारतीय बैंक संघ, बैंक कार्मिक प्रबंधन संस्थान (आईबीपीएम) द्वारा आयोजित विभिन्न परीक्षाओं और पाठ्यक्रमों को पूरा करना और उत्तीर्ण करना, वाणिज्य मंडलों, निर्यात परिषदों और विभिन्न आंतरिक प्रशिक्षणों द्वारा संचालित विशिष्ट पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण।

एक बैंक मैनेजर के पास क्षेत्र में और उसी बैंक में अन्य बैंक मैनेजर के साथ एक पेशेवर नेटवर्क होना चाहिए। उसे प्रबंधन संघों और प्रबंधक क्लबों में सक्रिय रूप से भाग लेना चाहिए। ये उन्हें पेशेवर प्रगति में मदद करेंगे और उनके दिए गए लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करेंगे और उनके बैंक के विकास को बढ़ाएंगे।

निष्कर्ष – Conclusion

बैंक मैनेजर – एक आत्मसंतोषजनक नौकरी | Bank Manager – A Satisfying Job

पहले के दिनों में और अब भी एक बैंक मैनेजर को शाखा के ग्राहकों द्वारा एक मित्र, दार्शनिक और मार्गदर्शक के रूप में देखा जाता है। कई ग्राहक न केवल अपनी वित्तीय जरूरतों के समाधान के लिए, बल्कि व्यक्तिगत मामलों में भी मदद और मार्गदर्शन के लिए बैंक मैनेजर से संपर्क करते हैं।

एक बैंक मैनेजर (bank manager) गरीबी उन्मूलन, महिलाओं के रोजगार सृजन सशक्तिकरण और सामाजिक रूप से कमजोर वर्गों के लिए सरकार द्वारा विभिन्न वित्तीय योजनाओं को वितरित करने और लागू करने का हिस्सा बनकर संतुष्ट महसूस कर सकता है।

संतुष्टि तब मिलती है जब एक बैंक मैनेजर देखता है कि कैसे लोग और व्यवसाय जिसे उसने वित्तपोषित किया है, विकसित होता है और आर्थिक रूप से सफल और स्वतंत्र हो जाता है।

किसी जरूरतमंद को घर बनाने में मदद करना, किसी जरूरी सामाजिक जरूरत में मदद करना ये सभी संतुष्टि देने वाले अवसर हैं।

नियमों और विनियमों का पालन करते हुए और ईमानदारी और ईमानदारी को बनाए रखते हुए, एक बैंक मैनेजर को एक साथी इंसान की मदद करने और उससे संतुष्टि प्राप्त करने के अलावा उचित सैलरी और सम्मानित नौकरी और करियर प्राप्त करने के पर्याप्त अवसर मिलते हैं।

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